پایش سالانه شاخص های عدالت در سلامت علی الخصوص عدالت در تامین مالی نظام سلامت بسیار ضروری بوده و می تواند دیدگاه مناسبی را به جهت سیاست گذاری و شناسایی نقاط ضعف و قوت سیاست های اعمال شده فراهم آورد. عدالت آموزه اي بنيادين در دين اسلام و از آرمان ...

سازماندهی بهداشت و سلامت جامعه، عنصری است که در شیوه زندگی جدید و با گسترش شهر نشینی ایجاد شده است. در دوران گذشته حتی انواع مرگبار بیماری‌ها تا زمانی که به صورت همه‌ گیر در نمی‌آمدند و انبوهی از جمعیت را از بین نمی‌بردند مورد توجه قرار نمی‌گرفتند. اساسا بیماری ...

امروزه، مديريت از اركان اصلي رشد و تعالي سازمان ها به شمار مي رود و هرگونه ضعف و نقصان در اين ركن پيامدهاي زيانباري براي آن مجموعه به همراه خواهد داشت. همچنين توجه به سه وظيفه اصلي مديريت كه سياست گزاري، برنامه ريزي و تصميم گيري است، نشانه اهميت جايگاه ...

محورهاي تحقيقات عدالت در سلامت عبارتند از؛ جهاد اقتصادی و عدالت در سلامت، تحکیم عدالت در سلامت با اصلاح الگوی مصرف، شاخص‌های تعیین کننده عدالت در سلامت، عدالت در توزیع خدمات بهداشتی و درمانی، دسترسی عادلانه به خدمات بهداشتی و درمانی، عدالت در سلامت و نقش سازمان‌های بیمه‌گر، نقش پزشک ...

  اصول اوليه مراقبت های بهداشتی مبتنی بر عدالت اجتماعی است. خدمات بهداشتی و فعاليت های مربوط به حوزه سلامت بايد در تمام زمان ها و مکان ها در اختيار مردم شريف کشورمان قرار بگيرد. در اين راستا 52 شاخص که نشان دهنده ارائه خدمات بهداشتی درمانی و فعاليت های ...

Abstract Background: According to the importance of speed of services in the emergency department specially, first visit and first clinical activity, it’s necessary that the hospital pay attention to the waiting time of services and promote quality and patient’s satisfaction in this department by continues evaluation of working circulation. Objectives: ...

Islamic  Azad  University Tehran North Branch M.Sc Thesis or Doctor of Philosophy Thesis in Health Services Administration Research Title Survey Results of the European Foundation of Quality Management Model the Performance on Hospital from the Perspective of Senior and Junior Managersat Shariati and Chamran Hospital in Tehran2013 Advisors Khalil Ali Mohammadzadeh, ...

1- تغییر نظام ارزشیابی سالانه بیمارستان و آماده نبودن زیرساخت های لازم برای استقرار الزامات و خواسته های استاندارد اعتبار بخشی در بیمارستان ها و از طرفی استفاده از الگوهای نامناسب برای مستند سازی دستورالعمل ها و روش های اجرایی و اختلاف سلیقه بین گروه های ارزیاب در نحوه مستند ...

براي برنامه‌ريزي در نظام سلامت شناسايي نيازها و تقاضاها ضروري است. گرچه گاهي از اوقات نياز و تقاضا به اشتباه در جاي يکديگر به کار مي‌روند بايد به تفاوت‌هاي اين دو توجه داشت. نياز (need) به معناي حوايج ذاتي جامعه به خدمات سلامتي است، در حالي که تقاضا (demand) به ...

با مطالعه تاریخچه علم مدیریت ملاحظه می شود که پس از گذر این علم از مقاطع  کلاسیک و نئو کلاسیک، مدیریت نوین بر پایه نگرش سیستمی به وجود امد و به عنوان تئوری غالب مورد توجه علمای این رشته قرار گرفت.اما در کشور ما هنوز مدیریت به صورت سنتی و ...