خانه / آموزشی / تحلیل عملکرد و برنامه های نظام سلامت

تحلیل عملکرد و برنامه های نظام سلامت

انتخاب دکتر خلیل علی‌محمدزاده به عضویت پیوسته فرهنگستان علوم پزشکی

    انتخاب دکتر خلیل علی‌محمدزاده به عضویت پیوسته فرهنگستان علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران ‌در یکصد و شانزدهمین نشست مجمع عمومی فرهنگستان علوم پزشکی کشور که امروز، ۲۶ شهریورماه ۱۴۰۵ در محل کتابخانه این نهاد علمی برگزار شد، با رأی اکثریت اعضای مجمع عمومی، دکتر خلیل علی‌محمدزاده به عنوان ...

ادامه مطلب »

اعضای جدید پیوسته و وابسته فرهنگستان علوم پزشکی انتخاب شدند

♦️یکصد و شانزدهمین نشست #مجمع_عمومی فرهنگستان علوم پزشکی کشور امروز ۲۶ شهریور ماه ۱۴۰۵ در محل کتابخانه این نهاد علمی برگزار و اعضای جدید پیوسته و وابسته با رأی اکثریت اعضای مجمع انتخاب شدند. 📝 نتایج انتخابات 💠اعضای پیوسته 🔹دکتر عبداله بهرامی 🔹دکتر خلیل علی محمد زاده 🔹دکتر علی دل ...

ادامه مطلب »

تاب‌آوری یک سفر است نه یک مقصد

دوشنبه ۱۴۰۴/۱۱/۲۷ ۰۱:۰۷ شماره : ۲۹۶۴ https://www.ams.ac.ir/content/2964 سایت فرهنگستان علوم پزشکی تاب‌آوری یک سفر است نه یک مقصد اشاره: نظر به برگزاری وبینار تاب آوری نظام سلامت ایران در روز ۷ اسفند ماه از سوی گروه سلامت و همکاری‌های های بین المللی با دکتر خلیل علی‌محمدزاده استاد دانشگاه و عضو ...

ادامه مطلب »

درس اول: کلیات درس «بیمه و اقتصاد سلامت»

درس اول بیمه و اقتصاد سلامت  این درس از دروس کلیدی و پیچیده در رشته‌هایی مانند اقتصاد سلامت، مدیریت خدمات بهداشتی-درمانی، سیاست‌گذاری سلامت و بهداشت عمومی است. چرا «بیمه و اقتصاد سلامت» حیاتی است؟ اقتصاد سلامت به مطالعه چگونگی تخصیص منابع محدود (پول، نیروی کار، تجهیزات) برای تأمین نیازهای نامحدود ...

ادامه مطلب »

مدیریت عملکرد: تعریف، اهداف، اهمیت و تفاوت با ارزیابی عملکرد

مدیریت عملکرد: تعریف، اهداف، اهمیت و تفاوت با ارزیابی عملکرد مدیریت عملکرد چیست؟ مدیریت عملکرد یک فرآیند نظام‌مند، مستمر و یکپارچه است که با هدف بهبود عملکرد فردی، تیمی و سازمانی از طریق ترکیبی از اندازه‌گیری، توسعه، انگیزش و تقویت قابلیت‌ها اجرا می‌شود. این فرآیند استراتژیک بر بهبود مستمر و ...

ادامه مطلب »

کدام ابزار بهترین انتخاب برای سازمان شماست؟

OKR در مقابل KPI، MBO و BSC: کدام ابزار بهترین انتخاب برای سازمان شماست؟ admin دی ۲۶, ۱۴۰۳ مقدمه: در دنیای مدیریت عملکرد، ابزارهای مختلفی برای تعیین و ارزیابی اهداف وجود دارند، از OKR (Objectives and Key Results) گرفته تا KPI (Key Performance Indicators)، MBO (Management by Objectives) و BSC (Balanced Scorecard). هر یک از این سیستم‌ها مزایا ...

ادامه مطلب »

کنفرانس شایسته سالاری و جانشین پروری در مدیریت نظام سلامت(۲۶ آبان ماه ۱۴۰۴)

مشخصــات کلــی برنامــه برگـزار کننده: فرهنگستان علوم پزشکی شیوه اجرا: وبینار نــــوع بــرنامــه: کنفرانس علمی یک روزه عنـــوان بــرنامــه: شایسته سالاری و جانشین پروری در مدیریت نظام سلامت مشخصــات اجرای برنامــه زمان ثبت نام: ۰۸:۵۵ | ۱۴۰۴/۰۸/۱۹   الی    ۱۱:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۸/۲۶     راهنما  |  لینک ثبت نام زمان برگزاری: ۰۸:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۸/۲۶   الی    ۱۱:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۸/۲۶     راهنما  |  لینک ...

ادامه مطلب »

تحلیل کارایی تکنیکی و توان مدیریتی در بخش سلامت ایران

تحلیل کارایی تکنیکی و توان مدیریتی در بخش سلامت ایران نوع مقاله : مقاله پژوهشی نشریه مطالعات مدیریت صنعتی نویسندگان شرمینه صفرپور ۱ علیرضا امیرتیموری   ۲ سهراب کردرستمی  ۳ لیلا خوش اندام  ۴ ۱ دانشجوی دکتری، گروه ریاضی کاربردی،دانشکده علوم پایه، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران ۲ استاد گروه ریاضی کاربردی، دانشکده علوم پایه،واحد ...

ادامه مطلب »

مدیریت زنجیره تأمین مالی نظام سلامت با رویکرد پویایی سیستم: یک مرور یکپارچه

مدیریت زنجیره تأمین مالی نظام سلامت با رویکرد پویایی سیستم: یک مرور یکپارچه مجتبی علیزاده  ، اکبر اعتباریان خوراسگانی*  ، امیر رضا نقش  ، سعید دائی کریم زاده   دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان،) اصفهان، ایران etebarian@khuisf.ac.ir نشریه مرور سیستماتیک در علوم پزشکی چکیده:   (۳۱۹۳ مشاهده) مقدمـه: تولیـد منابـع، تـدارک و ارائـه خدمـات سـلامت، تأمیـن ...

ادامه مطلب »

تحلیل وضعیت موجود و ترسیم وضعیت مطلوب نظام سلامت

تحلیل وضعیت موجود و ترسیم وضعیت مطلوب نظام ارائه خدمات سلامت کشور براساس اصول و ارزش‌های اسلامی محمود عباسی  ، فروزان اکرمی   چکیده:   (۴۹۲۴ مشاهده) چکیده زمینه و هدف: تحلیل سند سیاست‌های کلی سلامت و ضابطه‌مندی در آن، سبب ایجاد زبان مشترک برای ذی‌نفعان، ایجاد شدن بستر مناسب برای سازوکار اجرایی مداخلات لازم برای ...

ادامه مطلب »