خانه / 1 (صفحه 112)

1

موضوعات درس ارزيابي مراقبت هاي بهداشتي و درماني

قابل توجه دانشجويان دكتراي تخصصي و كارشناسي ارشد لطفا هر دانشجو در باره يكي از موضوعات محتوي لازم را تهيه و در كلاس به بحث گذارد. رئوس عناوين درس ارزيابي مراقبت هاي بهداشتي و درماني – اهداف کلی و اختصاصی سازمان بهداشت جهانی در زمینه ارزیابی عملکرد – مفاهیم و ...

ادامه مطلب »

مقاله؛ مدیریت استعداد

مدیریت استعداد حمید آروند چکیده: هدف از این مقاله بررسی جایگاه مدیرت استعداد در مدیریت منابع انسانی و چگونگی به کارگیری آن در جذب و پرورش کارکنان اثربخش و با استعداد است. اینکه چگونه می توان به بهترین شکل ممکن از آن در سطح سازمان بهره برد  و شامل چه ...

ادامه مطلب »

اطلاعات و تصمیم گیری

اگر دقت بیشتری در اطراف خود داشته باشیم، متوجه می شویم که پیرامون ما را مجموعه ای از تجربیات، اطلاعات و دانش ها فرا گرفته است. به عنوان یک مدیر، چقدر شیفته دریافت این همه دانش و تجربه هستید؟ قبلاً گفتیم که هیچ شخصی کامل نیست. ” نقصان در همه ...

ادامه مطلب »

برنامه یک الزام

جای تأسف است، عامه مردم آنقدر که برای گذران تعطیلات خود برنامه دارند، برای زندگی و کسب و کار خود برنامه ندارند. جیم ران در تأئید این واقعیت می گوید: احتمالاً به جهت اینکه فرار از بند واقعیت، آسـان تر از تغییر کردن است، ما باید برای لحظه لحظه زندگی ...

ادامه مطلب »

مدیران بیمارستان‌ها باید علم اقتصاد و سلامت داشته باشند

رئیس سازمان بسیج جامعه پزشکی ساختار معیوب بیمه‌ای و ضعف مدیریت علمی در حوزه سلامت را دو ریشه اصلی مشکلات در حوزه سلامت برشمرد و گفت: مدیران بیمارستان‌ها باید علم اقتصاد و سلامت داشته باشند. محمد رئیس‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری فارس، در رابطه با ریشه‌های ...

ادامه مطلب »

قاطعيت در تصميم گيري

ارزش شما به عنوان یک مدیر، زمانی مشخص می شود که تصمیم های خوبی بگیرید. اما زمانی که با قاطعیت تمام، یک تصمیم را عملی می کنید، بر اعتبار خود می افزائید. یک روز یک مدیر برجسته، مسئولیت یک شرکت در حال ورشکستگی را به عهده گرفت. ظرف دو روز، ...

ادامه مطلب »

تعلل و اهمال

اصولاً از بدترین چیزهایی که منجر به ایستایی و رکود می شود، دست روی دست گذاشتن است. وقتی یک مدیر در حوزه مدیریتش، تصمیم درستی می گیرد، باید آن تصمیم را تا حصول نتیجه پیش ببرد. کوتاهی، دست روی دست گذاشتن و تعلل، سرعت شما را می گیرد. از برخی ...

ادامه مطلب »

بيمارستان هاي ارتقادهنده سلامت(Health Promoting Hospitals)

 بيمارستان هاي ارتقاء دهنده سلامت دکترخلیل علی محمدزاده بيمارستان هاي ارتقاء دهنده سلامت (Health Promoting Hospitals) در قبال زندگی بیماران قبل و بعد از مراجعه احساس مسئولیت می کنند و نیز به ارتباط با سایر سطوح خدمات بهداشتی و جامعه به عنوان یک كل تاکید دارند. —طبق اين ايده بيمارستان‌ها علاوه بر درمان ...

ادامه مطلب »

ويژگي هاي مديراني كه شخصيت سالم دارند

💥16 ويژگي مديران برتر دنيا:   1- تمایل به کسب موفقيت  2- ظاهری مرتب و آراسته  3- غرور شغلی  4- مهارت در ارتباطات   5- صداقت و صراحت  6- داشتن حافظه خوب  7- ظرفیت کار سنگین  8- تصمیمات عاقلانه  9- اتکا به خود  10-غلبه بر ترس  11-دوراندیشی و ریسک پذیری  12-سالم ...

ادامه مطلب »

بازخوانی سیاست‌های کلی برنامه پنجم توسعه

حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای، رهبر انقلاب اسلامی در تاریخ ۱۳۸۷/۱۰/۲۱ در نامه‌ای به رئیس‌جمهور وقت، سیاست‌های کلی برنامه‌ پنجم توسعه را ابلاغ کردند. این سیاست‌ها که در چارچوب سند چشم‌انداز بیست ساله و با رویکرد پیشرفت و عدالت ابلاغ شد، در پنج سرفصل «فرهنگی»، «علمی و فناوری»، «اجتماعی»، «اقتصادی» و «سیاسی، دفاعی ...

ادامه مطلب »