خانه / آموزشی / سمینار مدیریت (صفحه 4)

سمینار مدیریت

تعارض منافع چیست؟

تعارض منافع چیست؟ بررسی پیشینه، تعاریف و راهکارهای مدیریت تعارض منافع مفهوم تعارض منافع مدت نسبتاً کوتاهی است که در ادبیات جهانی به عنوان یک مفهوم تخصصصی و دارای بار معنایی خاص مطرح شده است اما در همین مدت زمان نسبتاً کوتاه جایگاه خود را یافته و ادبیات گسترده‌ای حول ...

ادامه مطلب »

معرفی کتاب؛ استادان و نااستادان

استادان و نااستادان: اخلاق در دانشگاه ناشر پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی نویسنده استیون ام. چان مترجم سعید غیاثی ندوشن ویراستار عزت الله پوریان سال نشر : ۱۳۹۷ تعداد صفحات : ۲۳۲ معرفی کتاب «قصور در انجام وظیفه» اصطلاحی است که عمدتاً در مورد پزشکان به کار می‌رود، این اصطلاح در مورد صاحب هر تخصصی که در انجام ...

ادامه مطلب »

مدیریت رفتار سازمانی

یادداشت های روزانه(۲۸) مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior Management(OBM) به معنی بهره برداری از اصول رفتاری برای افراد و گروه ها در محیط کسب و کار، صنعت، دولت و خدمات اجتماعی است. این سبک مدیریتی، فصل مشترک بین علم رفتارشناسی و بهبود محیط های سازمانی است. ...

ادامه مطلب »

دیدگاه هنری مینتزبرگ؛ مدیریت و یا رهبری؟!

یادداشت های روزانه(۲۲) دیدگاه هنری مینتزبرگ؛ مدیریت و یا رهبری؟! یکی از موضوعاتی که آقای مینتزبرگ در کتاب Managing(مدیریت کردن) مورد نقد و بررسی مجدد قرار داده است؛ تفاوت مدیر(Management) و رهبر(Leadership) است. او در این باره گفته است: در زمینه تفاوت رهبر و مدیر بیش از اندازه حرف زده ...

ادامه مطلب »

چگونه یک سمینار خوب ارائه دهیم؟

سمینار دادن فرصتی عالی برای به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه با دیگران است. سخنرانی عمومی می‌تواند ترسناک باشد اما تمرین و آماده‌سازی می‌تواند این استرس را به حداقل برساند. برای ارائه‌‌ی بهترین سمینار ممکن، گام اول این است که از برگزار کننده‌ی آن بخواهید انتظاراتش در مورد زمان و ...

ادامه مطلب »

موضوعات سمینارهای سازمان و مدیریت مراکز بهداشتی و بیمارستانی(ویژه دانشجویان دکتری)

قابل توجه دانشجویان عزیز دوره ی دکتری؛ با سلام و احترام فراوان؛ لطفا  از موضوعات زیر، بر پایه کتب و مقالات آی اس آی و یا علمی – پژوهشی ۲۰۱۵ به بعد، گزارش های علمی و مستندات قابل قبول و با توجه به علاقه مندی، مطالعه، نوع اشتغال سازمانی و تسلط در وقت مقرر ...

ادامه مطلب »

زیربنای اصلی مدیریت؛ پاسخ‌گو بودن و مسئول بودن است

یادداشت های روزانه(۱۷) زیربنای اصلی مدیریت؛ پاسخ‌گو بودن و مسئول بودن فایول وظایف مدیریت را سال ۱۹۱۶ در کتاب مدیریت عمومی و صنعتی (General and Industrial Administration) در قالب پنج عنوان زیر فهرست می‌کند: برنامه ریزی (Planning) سازماندهی (Organizing) به‌کارگماری‌ (دستور دادن یا Commanding) هماهنگی‌ها (Coordinating) کنترل کردن (Controlling) مینتزبرگ که از ...

ادامه مطلب »

مدیریت؛ استراتژیک یا آینده پرداز؟!

یادداشت های روزانه(۱۴) مدیریت استراتژیک امروز در گروه پیراپزشکی فرهنگستان علوم پزشکی در موضوع مدیریت استراتژیک و برخی تمایزهای آن با مدیریت آینده پرداز سخنرانی کردم و ضمن استفاده از نظرات صاحب نظران نظام سلامت به پاره ای از سوالات آنان پاسخ دادم. اهم نکات مطرح شده را تقدیم می ...

ادامه مطلب »

کمپ های ترک اعتیاد به اینترنت!

تاسیس کمپهای ترک اعتیاد به اینترنت در کشورهای مختلف!/ افزایش استفاده افراطی از گوشی همراه در دوره کرونا ۳۱ تیر ۱۴۰۰ – ۱۱:۱۵ اخبار اجتماعی  اخبار خانواده و جوانان رییس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت با اشاره به آسیبهای ناشی از اعتیاد به گوشی همراه گفت : متاسفانه کار به جایی ...

ادامه مطلب »

انواع رویدادهای علمی

معنی و مفهوم انواع رویدادهای علمی دکترخلیل علی محمدزاده* یکی از دلایلی که مرا قانع کرد که در این مورد یادداشتی بنویسم، کاربرد بی دلیل برخی از این مفاهیم و رویدادهای علمی در دعوت نامه هایی است که برای شرکت در آنها دریافت می کنم و وقتی در آن جلسات ...

ادامه مطلب »