خانه / آموزشی / اصول و مبانی مدیریت

اصول و مبانی مدیریت

قابل توجه دانشجویان؛ آدرس دهی دکترخلیل علی محمدزاده در مقالات

قابل توجه دانشجویان و همکاران: شیوه آدرس دهی در مقالات دانشگاهی به فارسی و انگلیسی، همچنین به عنوان نویسنده مسئول  – گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، مرکز تحقیقات سیاستگذاری اقتصاد سلامت دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران، ایران،  کد ارکید: ۹۲۵۶-۲۳۷۶-۰۰۰۲-۰۰۰۰، ایمیل: dr_khalil_amz@yahoo.com، ...

ادامه مطلب »

مقاله پابمد و اسکوپوس؛ Talent management + معرفی ژورنال؛ Journal of Medicine and Life

J Med Life. ۲۰۲۲ Aug; 15(8): 1018–۱۰۲۴. doi: ۱۰٫۲۵۱۲۲/jml-2017-0066 – Hadi Chelan S, Alimohammadzadeh KH*, Maher A.The relationship between talent management and the efficiency of head nurses and senior and middle managers from the educational and medical centers in Tabriz, Iran – a case study, JOURNAL of MEDICINE and LIFE 2022;15(8):1018-1024 The ...

ادامه مطلب »

مدارک تحصیلی دانشگاهی در ایران و بین المللی

مدارک تحصیلی دانشگاهی در ایران و بین المللی در چهار سطح ارائه می شوند: کاردانی یا فوق دیپلم (associate)، کارشناسی یا لیسانس (bachelor که مخفف آن BA هست)، کارشناسی ارشد یا فوق لیسانس (master که مخفف آن MA هست) و دکترا (doctorate که مخفف آن Dr هست). در هر یک ...

ادامه مطلب »

مصادیق تعارض منافع(تعارض منافع در حوزه سلامت)

مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مصادیق تعارض منافع(تعارض منافع در حوزه سلامت)  دریافت فایل خلاصه : امروزه از تعارض منافع به عنوان یکی از ریشه های فساد و سوء مدیریت یاد می شود که به طور خلاصه به معنای تعارض میان منافع شخصی یا گروهی اشخاص با منافع ملی ...

ادامه مطلب »

آشنایی با چند واژه رایج در تفکر سیستمی(علم سیستم ها)

آشنایی با چند واژه رایج در تفکر سیستمی(علم سیستم ها) دکتر ابوالفتح لامعی آشنایی با چند واژه رایج -دو (۱)/ روی نوشته کلیک کنید.

ادامه مطلب »

ماتریس آیزنهاور

مدیریت زمان برای بسیاری از ما، به معنای تلاش برای به دست آوردن زمان بیشتر است. به همین علت، زیاد پیش می‌آید که متراکم کار کردن یا کم‌ خوابیدن و فعالیت های متوالی بدون وقت تلف شده را به عنوان نشانه‌ای از توانایی در مدیریت زمان در نظر می‌گیریم. در ...

ادامه مطلب »

مدیریت جهادی به روایت شهید مهدی باکری

چرا جنگ ما، گنج بود؟ برای پاسخ به این سوال لازم است بینش و طرز تفکر یکی از فرماندهان شهید مکتب امام خمینی(ره) را با هم مرور کنیم. مسئول بایستی درک قلبی از این مطلب بسیار مهم و اساسی داشته باشد. او پدر و برادر بزرگ نیروهایش بوده و امانت‌دار ...

ادامه مطلب »

مدیریت رفتار سازمانی

یادداشت های روزانه(۲۸) مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior Management(OBM) به معنی بهره برداری از اصول رفتاری برای افراد و گروه ها در محیط کسب و کار، صنعت، دولت و خدمات اجتماعی است. این سبک مدیریتی، فصل مشترک بین علم رفتارشناسی و بهبود محیط های سازمانی است. ...

ادامه مطلب »

دیدگاه هنری مینتزبرگ؛ مدیریت و یا رهبری؟!

یادداشت های روزانه(۲۲) دیدگاه هنری مینتزبرگ؛ مدیریت و یا رهبری؟! یکی از موضوعاتی که آقای مینتزبرگ در کتاب Managing(مدیریت کردن) مورد نقد و بررسی مجدد قرار داده است؛ تفاوت مدیر(Management) و رهبر(Leadership) است. او در این باره گفته است: در زمینه تفاوت رهبر و مدیر بیش از اندازه حرف زده ...

ادامه مطلب »

بخش‌های زیادی از مهارت مدیریت، قابل آموزش دادن نیست!

یادداشت های روزانه(۱۹) همه بخش های مدیریت قابل آموزش نیست! مرور حرف‌های هنری مینتزبرگ درباره‌ی مدیریت جذاب است. او در باره مدیریت و سازمان کلیشه ای و خسته کننده صحبت نمی کند و معمولا با نگاه و تفکر نقادی وارد بحث های مدیریتی می شود. رساله تخصصی او در پی. ...

ادامه مطلب »