سازمان یادگیرنده، سازمانی است که ظرفیتهایش را برای خلق آینده خود توسعه میدهد. هدف آن نیز توانمندسازی مدیران و کارکنان سازمانها برای مقابله با محیط پرتلاطم تجاری و برتری رقابتی و پویایی سازمان است. افراد و سازمانها باید به یادگیری عادت کنند و سازمان خود را به یک سازمان یادگیرنده ...
ادامه مطلب »