
نام استاد: دکترخلیل علی محمدزاده رتبه دانشگاهی: استاد تمام رشته تحصیلی: دکترای پزشکی و دکترای تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
گرایش تخصصی: مدیریت بیماری ها، اقتصاد بهداشت و درمان و مدیریت استراتژیک در نظام سلامت
طرح درس: مدیریت عملکرد در سازمان های بهداشتی و درمانی
آدرس سایت تخصصی
https://hcsm.ir
*Corresponding author: Khalil Alimohammadzadeh, M.D., Ph.D.
۱٫ Professor, Department of Health Services Management, NT. C., Islamic Azad University. Health Economics Policy Research Center, TeMS. C., Islamic Azad University, Tehran, Iran. ORCID CODE :0000-0002-2376-9256, E mail: dr_khalil_amz@yahoo.com
Academic Email: 359805@iau.ir
۲٫ Affiliate member of Academy of Medical Sciences, Tehran, Iran.
طرح درس مدیریت عملکرد در سازمان های بهداشتی و درمانی
مقطع کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
دکترخلیل علی محمدزاده
محورهای اصلی؛
۱٫ مبانی مفهومی و نظری مدیریت عملکرد
· تعاریف، اهداف و اهمیت مدیریت عملکرد در نظام سلامت
· تاریخچه و تکامل مدیریت عملکرد
· تفاوت مدیریت عملکرد با ارزیابی عملکرد
· چارچوبهای نظری و مدلهای مدیریت عملکرد
۲٫ شاخصهای عملکرد در نظام سلامت
· انواع شاخصهای عملکرد (بالینی، مالی، اداری، خدمتی)
· شاخصهای ساختار، فرآیند و پیامد
· سیستمهای اندازهگیری عملکرد (مانند KPI، BSC)
· استانداردهای ملی و بینالمللی اندازهگیری عملکرد
۳٫ روشها و ابزارهای جمعآوری داده
· سیستمهای اطلاعاتی سلامت
· روشهای کمی و کیفی اندازهگیری عملکرد
· ابزارهای ارزیابی کیفیت خدمات
· فناوریهای نوین در پایش عملکرد
۴٫ تحلیل و تفسیر دادههای عملکرد
· روشهای تحلیل آماری دادههای عملکرد
· بانچمارکینگ و مقایسه تطبیقی
· شناسایی نقاط قوت و ضعف
· تکنیکهای ریشهیابی مشکلات عملکردی
۵٫ ارتباطات و گزارشدهی عملکرد
· طراحی داشبوردهای مدیریتی
· روشهای ارائه گزارشهای عملکرد
· ارتباط مؤثر با ذینفعان مختلف
· شفافیت در گزارشدهی عملکرد
۶٫ بهبود و توسعه عملکرد
· مدلهای بهبود مستمر کیفیت
· برنامهریزی بهبود عملکرد
· مدیریت تغییر در نظام سلامت
· نوآوری در ارتقای عملکرد
۷٫ مدیریت مبتنی بر ارزش
· مدلهای پرداخت مبتنی بر ارزش
· کیفیت مراقبت در برابر هزینه
· اندازهگیری ارزش در خدمات سلامت
۸٫ ملاحظات اجرایی و چالشها
· موانع استقرار مدیریت عملکرد
· ملاحظات اخلاقی و حقوقی
· مدیریت مقاومت در برابر تغییر
· پایداری سیستم مدیریت عملکرد
۹٫ مطالعات موردی و تجربیات عملی
· نمونههای موفق داخلی و بینالمللی
· درسهای آموخته از اجرای مدیریت عملکرد
· کاربرد در سطوح مختلف نظام سلامت