خانه / 2014 (صفحه 4)

آرشیو سالانه: 2014

مدیریت جمعیت در نظام سلامت

اقناع متخصصان و مردم لازمه ی پیشبرد سیاست های جدید جمعیتی است. *دکتر خلیل علی محمدزاده عضو هیئت علمی دانشگاه، اجماع صاحب نظران علوم مختلف فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی برای پیشبرد سیاست های جدید جمعیتی و همچنین متخصصان رشته های مرتبط پزشکی برای باز تعریف فعالیت های بر محور سلامت ...

ادامه مطلب »

برخی هدف گذاری ها در بخش بهداشت و درمان ایران

سید حسن هاشمی در جلسه  شورای فناوری های سلامت وزرات بهداشت تأکید کرد: برای همه واکسن های برنامه کشوری واکسیناسیون یک کارگروه تشکیل شود تا در خصوص بررسی وضعیت موجود، هدف گذاری های آینده و استراتژی های تولیدی آن تصمیم گیری شود. وی افزود: مایه سرشکستگی است که ایران از ...

ادامه مطلب »

«رشد جمعیت» و «کنترل جمعیت»

به گزارش جهان به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی سیدعلی خامنه‌ای، بحث «رشد جمعیت» و «کنترل جمعیت» دو مقوله‌ی اساسی است که امروزه در مسائل اقتصادی و اجتماعی ما مورد توجه است. مؤلفه‌ اصلی‌ توسعه‌ هر کشوری، جمعیت آن است. در هر کشوری اگر ...

ادامه مطلب »

آموزش خط مشی عمومی در شرق آسیا

عنوان کامل مقاله: آموزش خط مشی عمومی  در شرق آسیا (آرمان های تطبیقی،  پتانسیل ها و چالش ها) مترجم: حمید بهمنیاری (دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی – شاخه مدیریت منابع انسانی – دانشگاه پیام نور شیراز photomusic1@yahoo.com) موضوع: مقالات ترجمه شده / مدیریت راهبردی سال انتشار(میلادی): 2013 وضعیت: تمام متن ...

ادامه مطلب »

هفت افسانه درباره مدیریت تغییر

مدیریت تغییر وظیفه بسیار دشواری است. در این باره واقعیتی غم انگیز وجود دارد و آن اینکه بیشتر تلاشهای مربوط به اعمال تغییرات بنیادی در ابتدا به شکست می انجامد. علل اصلی این ناکامی ها، در این نکته نهفته است که اغلب، میزان واقعی مقاومت سازمانی در برابر تغییر به ...

ادامه مطلب »

نظام مدیریت کیفیت در خانواده

ايزو 9001 (ISO 9001) و مديريت كيفيت در خانواده نويسنده : جلالي، علي سال انتشار : 1385 چكيده اين مقاله كاربرد استاندارد ايزو 9001 (ISO 9001) را در مديريت كيفيت در خانواده مورد بررسي قرار مي دهد. منبع : روزنامه همشهري،‌ شنبه 22 مهر 1385، سال چهارهم، شماره 4109، صفحه ...

ادامه مطلب »

بهداشت و درمان، الگوهای برتری سازمانی

بهداشت و درمان، الگوهای برتری سازمانی در همه كشورها بدون توجه به وسعت یا ثروت شان، سلامتی مردم و شیوه ارایه مراقبت بهداشتی – درمانی، موضوع مهمی است و دست اندركاران ارایه مراقبت بهداشتی درمانی در تلاش هستند، در حیطه منابع موجود، بالاترین مراقبت كیفی را ارایه كنند. بنابراین، ارزیابی ...

ادامه مطلب »

انتقاد پذیری مدیر به مجموعه عزت نفس می بخشد

دکترخلیل علی محمدزاده عضو هیئت علمی دانشگاه از جمله لوازم مدیریت، به سعه صدر و انتقاد پذیری اشاره و گفت: در چنین فضایی همکاری ها شکل می گیرند، مجموعه عزت نفس و قوام پیدا می کند و کارها مقبولیت اجتماعی بیشتری می یابند. وی با اظهار این مطلب که مدیر ...

ادامه مطلب »

مقایسه درآمد پزشکان عمومی در نقاط مختلف جهان + چکیده و اصل مقاله

مقاله 4، دوره 17، شماره 1، تابستان 1392، صفحه 10-13 XML اصل مقاله (2343 K) نوع مقاله: مقاله علمی-پژوهشی نویسندگان 1امیر رضا لیاقت؛ 2افسانه مالکی؛ 3سید مصطفی منزوی؛ 4غلامعلی زارع بیدکی 1مرکز تحقیقات اعتیاد، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران 2سازمان نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران 3مرکز تحقیقات اعتیاد، دانشگاه ...

ادامه مطلب »

آموزش و مهارت نحوه ی بازگویی خبر بد

یک متخصص طب تسکینی با بیان اینکه خبر بد را نباید به طور ناگهانی برای بیمار بازگو کرد، گفت: پزشک بهتر است بعد از آگاه کردن بیمار از تشخیص یا مشکل وی، مدتی در کنار او بماند چون بسیاری از بیماران بعد از شنیدن خبر ناخوشانید تا مدتی دچار شوک ...

ادامه مطلب »