اخبار

تحلیل جامع از چالش های جمعیتی ایران و راه حل های پیش رو هشدار یک استاد دانشگاه:  ایران در آستانه سونامی سالمندی راه حل: جوان سازی جمعیت رشد جمعیت به ۰.۶ درصد رسید. دکتر خلیل علی‌محمدزاده رئیس اندیشکده سلامت جمعیت و خانواده در گفت و گو با خبرنگار فرهنگستان علوم ...

– Maziar P, Maher A, Alimohammadzadeh KH, Jafari M, Hosseini SM. Preparedness Against Pandemic in Iran-Based on the Gronded Theory, Journal ofIranian Medical Council ۲۰۲۶;۹(۱): ۹۰-۱۰۲  XML  PDF ۶۶۳٫۷۸ K Figure  fig 1.tif Preparedness Against Pandemic in Iran-Based on the Gronded Theory Pooneh Maziar  ۱ Ali Maher  ۲ Khalil Alimohammadzadeh ۳ Mehrnoosh Jafari ۴ Seyed ...

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای نظارت ۱ دوره وصول مطالبات (DSO) · به زبان ساده: میانگین تعداد روزهایی که طول می‌کشد تا پول خدمات ارائه‌شده (مثلاً عمل جراحی، ویزیت، آزمایش) از بیمه‌گران یا بیماران دریافت شود. · مثال در بیمارستان: اگر DSO بیمارستانی ۶۰ روز باشد، یعنی به طور متوسط ...

عنوان سخنرانی: “عدالت در سلامت و تفاسیر مختلف از عدالت در نظام های بهداشتی و درمانی” دکترخلیل علی محمدزاده تصور کنید در یک شب سرد زمستانی، سه نفر در ایستگاه اتوبوس ایستاده اند. یکی پالتوی گرم دارد، یکی کت معمولی، و سومین نفر فقط یک پیراهن نازک به تن دارد ...

دانشجو؛ ذخیره حیاتی کشور دکترخلیل علی محمدزاده شانزدهم آذر، به یاد سه دانشجوی شهید —مصطفی بزرگ‌نیا، احمد قندچی و مهدی شریعت‌رضوی— که در سال ۱۳۳۲، در اعتراض به دیدار رسمی ریچارد نیکسون (معاون رئیس‌جمهور وقت ایالات متحده) و نیز از سرگیری روابط ایران با بریتانیا، در دانشگاه تهران به شهادت ...

مشخصــات کلــی برنامــه برگـزار کننده: فرهنگستان علوم پزشکی شیوه اجرا: وبینار نــــوع بــرنامــه: کنفرانس علمی یک روزه عنـــوان بــرنامــه: عدالت در نظام سلامت مشخصــات اجرای برنامــه زمان ثبت نام: ۰۸:۵۵ | ۱۴۰۴/۰۹/۱۰   الی    ۱۱:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۹/۱۷     راهنما  |  برای مشاهده لینک ثبت نام با کاربری مشمول وارد شوید زمان برگزاری: ۰۸:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۹/۱۷   الی    ۱۱:۰۰ ...

دسته‌بندی کلی شاخص‌های عملکرد نظام سلامت شاخص‌های عملکرد در نظام سلامت را می‌توان به چهار دسته اصلی بالینی، مالی، اداری/فرآیندی و خدمتی/رضایت تقسیم کرد. این شاخص‌ها اغلب در چارچوبی به نام “کارت امتیازی متوازن” (Balanced Scorecard) استفاده می‌شوند تا ابعاد مختلف عملکرد به صورت متعادل سنجیده شود. ۱. شاخص‌های عملکرد ...

سخنرانی دکترخلیل علی محمدزاده در کنفرانس شایسته سالاری و جانشین پروری در مدیریت نظام سلامت عدم جانشین پروری؛ بحران خاموش ۲۶ آبان ماه ۱۴۰۴، فرهنگستان علوم پزشکی با اهداء سلام و عرض احترام و ادب خدمت همکاران عزیز و ارجمند، سخنانم را پرسشی و چالشی آغاز می کنم: آیا تا ...

مشخصــات کلــی برنامــه برگـزار کننده: فرهنگستان علوم پزشکی شیوه اجرا: وبینار نــــوع بــرنامــه: کنفرانس علمی یک روزه عنـــوان بــرنامــه: شایسته سالاری و جانشین پروری در مدیریت نظام سلامت مشخصــات اجرای برنامــه زمان ثبت نام: ۰۸:۵۵ | ۱۴۰۴/۰۸/۱۹   الی    ۱۱:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۸/۲۶     راهنما  |  لینک ثبت نام زمان برگزاری: ۰۸:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۸/۲۶   الی    ۱۱:۰۰ | ۱۴۰۴/۰۸/۲۶     راهنما  |  لینک ...

کنفرانس: شایسته سالاری و جانشین پروری در مدیریت نظام سلامت(تاریخ برگزاری؛ ۲۶ آبان ماه ۱۴۰۴) دکتر خلیل علی محمدزاده با اشاره به برگزاری کنفرانس شایسته سالاری و جانشین پروری در مدیریت نظام سلامت شایسته‌سالاری یک انتخاب لوکس نیست، یک ضرورت ایمنی است. جانشین‌پروری نیاز به پرورش افرادی دارد که در ...