دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني اراك :
برنامه استراتژيك حوزه مديريت تحقيقات و اطلاع رساني پزشكي ؛
دوره 5 ساله
(سال 1391 لغايت 1395)
مقدمه:
امـروزه برنـامه ريزي مبتني بر هـدف هاي راهبـردي و استراتژيك در تمام دنيـا يك امـر مرسوم قلمداد مي شـود چرا كه اين تفكر باعث مي شود مسئولان جامعه با صرف وقت بتوانند در باره سازمان خود بيانديشند و ملاحظه نمايند كه موضع سازمان چيست و در كجا قرار دارند و در آينده در چه جايگاهي قرار خواهند گرفت، آنگاه در صدد تدوين و اجراي برنامه هاي جامع و جامعه نگر برميآيند تا در يك دوره زماني معقول از جايي كه قرار دارند به هدف والاي مورد نظر خود برسند. بر عكس با انجام فعاليت هاي درون سازماني نا منظم، پراكنده و بدون ساختار رسمي كه بطور مستمر و روزمره در محيط سازمان انجام مي شوند نمي توان بدرستي تعيين كرد كه در كجا هستيم و مقصود ما چيست؟ بنابراين شناخت كامل چارت سازماني و روابط بين آنها و روند و خط مشي هاي هريك از اجزا و پيروي از دستورالعملها و پيگيري مستمر امور، هدفمند شدن اعمال سيستم و اميد به دستيابي به قله هاي سعادت و افتخار را امكان پذير مي نمايد.
رسالت (Mission):
مديريت تحقيقات و اطلاع رساني دانشگاه علوم پزشكي اراك با تكيه بر ارزشهاي اسلامي، اخلاقي، و با پايبندي به قانون، عدالت محوري و با هدف خدمت به مردم و جلب مشاركت آنان، و بهره گيري از سرمايه هاي انساني و توانمندي هاي استاني در راستاي تحقق رسالت دانشگاه و به منظور توليد و نشر دانش مرتبط با سلامت، عهده دار فراهم نمودن بستر مناسب براي انجام تحقيقات كاربردي – پايه و مشاركتي با كيفيت بالا در راستاي تامين نيازهاي واقعي جامعه از طريق بكارگيري منابع دولتي و خصوصي داخل و خارج متناسب با فرهنگ جامعه در چارچوب سياست هاي ملي و منطقه اي مي باشد و در راستاي تحقق اهداف پژوهشي دانشگاه حداكثر تلاش خود را مبذول خواهد نمود.
دورنما (Vision):
مديريت تحقيقات و اطلاع رساني دانشگاه تلاش خواهد كرد تا با استفاده از ذات اقدس الهي، از طريق انجام پژوهش هاي كاربردي – بنيادي و اجراي مستمر و دقيق ساير وظايف خوددر دانشگاه علوم پزشكي اراك با استفاده از تكنولوژي هاي روز، موجبات گسترش علم و افزايش توان افراد در جهت ارتقاء سطح سلامت و اقتصاد منطقه را فراهم آورد و تا سال 1395 در رديف رتبه هاي نخست دانشگاههاي علوم پزشكي تيپ 2 كشور در محور پژوهش و براساس ملاك رتبه بندي رايج دانشگاههاي علوم پزشكي كشور دست يابد.
ارزشها (Values):
1.حفظ كرامت انساني
2.رعايت قوانين و مقررات
3.پايبندي به ارزشهاي اسلامي
4.رعايت اخلاق در پژوهش هاي پزشكي
5. توسعه پايدار
6.رعايت عدالت اجتماعي در راستاي هدف دوم چشم انداز بيست ساله «توسعه دانايي محور»
7.ارج نهادن به جايگاه والاي محقق و تحقيق
8.هدفمندي در انجام تحقيق
9.شايسته سالاري
نقاط قوت (Strengths):
1. برگزاري كارگاههاي مختلف از جمله كارگاه روش تحقيق، آمار، كامپيوتر، اينترنت و بانك هاي اطلاعاتي. وجود خدمات اينترنت در دانشگاه و ارائه خدمات رايگان
2. وجود مجلات لاتين و فارسي در كتابخانه .
3. علاقمندي اعضاي هيات علمي پايه و باليني در امور پژوهشي
4. وجود كميته تحقيقات دانشجويي فعال در دانشگاه
5. تشويق مادي اعضاي هيات علمي در راستاي چاپ و انتشار مقالات
6. اعتبارات تحقيقاتي
7. وجود 2 فصلنامه علمي پژوهشي ايندكس شده در دانشگاه
8. فعال بودن وب سايت دانشگاه
9. دسترسي به بانك هاي اطلاعاتي Up to date
10. برخورداري ازحمايت هاي مالي نويسندگان و مترجمان كتب علمي
11. وجود سيستم مركز امانت دهي و عضويت مشترك در كتابخانه هاي دانشگاه
12. وجود شوراهاي پژوهشي اقماري در دانشكده ها و بيمارستانها
13. وجود واحدهاي توسعه تحقيقات باليني در بيمارستانهاي اميرالمومنين(ع) و وليعصر(عج)
14. وجود مراكز تحقيقات پزشكي و مولكولي، سل و عفوني كودكان، اختلالات غده تيروئيد
15. استقلال مالي معاونت آموزش و تحقيقات
16. استقرار نرم افزار بهسان و سمات
17. همكاري معاونتها و گروه هاي آموزشي در چاپ اولويت هاي تحقيقاتي
18. جوان بودن اعضاي هيات علمي دانشگاه
19. انگيزه بالاي اعضاي هيات علمي دانشگاه در ارتقاء از مرتبه استادياري به دانشياري
20. تسهيل شركت در سمينارها و كنگره هاي داخل و خارج از كشور
نقاط ضعف (Weakness):
1. بالا بودن حجم فعاليت هاي درماني و آموزشي اعضاي هيات علمي
2. به روز نبودن اطلاعات پژوهشي، بهداشتي و درماني
3. فعال نبودن پايگاه تحقيات جمعيتي
4. نداشتن پست سازماني هيئت علمي پژوهشي جهت مراكز تحقيقاتي
5. كمبود ساختار سازماني مناسب و منطبق با ساختار دانشگاههاي تيپ 2
6. كمبود هماهنگي پژوهشگران در تحقيقات تيمي
7. كمبود تحقيقات هدفمند و كاربردي
8. ضعف ارتباط با مراكز تحقيقاتي و دانشگاهي بين المللي و داخلي
9. طولاني شدن فرآيند اعلام اعتبارات و ارسال توافقنامه ها در خصوص نحوه هزينه اعتبارات اعلام شده
10. طولاني بودن فرايند پرداخت ها
11. استفاده كم اعضاي هيئت علمي از بانك هاي اطلاعاتي موجود
12. پايين بودن سرعت اينترنت
13. آشنايي ناكافي اعضاء هيئت علمي از روند تصويب پژوهش ها
14. كمبود مراكز تحقيقاتي متعدد مصوب و فعال
15. ضعف در بكارگيري نتايج پژوهش هاي انجام شده
16. كافي نبودن برگزاري كنگره ها و سمينارهاي كشوري در دانشگاه
17. ناتواني در جذب اعتبار لازم از منابع خارج دانشگاه
18. اطلاع رساني ناكافي نتايج تحقيقات به رسانه ها
19. عدم ارتباط امانت بين كتابخانه اي و ارتباط با ساير كتابخانه هاي كشور
20. كمبود گروه هاي پژوهشي
21. كمبود پرسنل متبحر در بخش پژوهش دانشگاه
22. فعال نبودن تعداد قابل توجهي از اعضاء هيئت علمي در امر پژوهش
23. آشنايي ناكافي تعداد قابل توجهي از اعضاء هيئت علمي از دستورالعملهاي پژوهشي
24. فعال نبودن دفتر ارتباط با صنعت
25. كمبود تعداد اعضا هيئت علمي تمام وقت باليني
26. كمبود عضو هيئت علمي پژوهشي در مراكز تحقيقاتي
27. كمبود ارتباط برون بخشي دانشگاه با ساير مراكز تحقيقاتي
28. طولاني شدن فرآيند تصويب طرحها در شوراهاي پژوهشي اقماري
29. كمبود دوره هاي تحصيلات تكميلي و Ph.D به طور گسترده در دانشگاه
30. تمايل كم اعضاي هيات علمي باليني براي حضور تمام وقت در دانشگاه
فرصت ها (opportunities):
1. وجود زمينه تحقيقاتي آلودگي محيط زيست، طب سالمندان و طب اورژانس و تروما
2. وجود فرهنگ وقف و امور خيريه در استان
3. وجود مراكز بهداشتي ، صنعتي و خيريه علاقه مند به مشاركت در انجام و استفاده از نتايج تحقيقات
4.وجود مراكز آموزشي دانشگاهي متعدد از جمله: دانشگاه آزاد، دانشگاه علم و صنعت، دانشگاه پيام نور، دانشگاه اراك در استان
5. شرايط جغرافيايي استان مركزي و نزديك بودن استان به پايتخت
6. حمايت دفتر آموزش و پژوهش استانداري مركزي
تهديدها (Threats):
1.كمبود ارزشيابي دروني و مستمر دانشگاهي و ارائه بازخوردهاي لازم
2.عدم وجود مجوز بكارگيري نيروهاي پژوهشي اعم از كارشناس و عضو هيات علمي پژوهشي در مراكز تحقيقاتي و پايگا ههاي توسعه تحقيقات باليني
3.هزينه هاي بالاي حق شركت در كنگره هاي داخلي و دوره هاي بازآموزي
4.كمبود سرمايه گذاري بخش هاي خصوصي و بيمه اي در پژوهش
5.كمبود همكاري هاي برون بخشي در زمينه انجام پژوهش هاي مشترك
6.كم توجهي مسئولين استان به نتايج پژوهش ها در سياست گذاري و تصميم گيريها
7.عدم امكان بكارگيري نيروي انساني در بخش پژوهش با مدارك مرتبط
8.كمبود هماهنگي بين بخشي در اطلاع رساني پژوهشي
9.پايين بودن سطح تعامل بين اعضاي هيات علمي دانشگاههاي استان مركزي در انجام پژوهش
10.كمبود سازوكار مشخص از سوي وزارت متبوع براي بهره گيري از محققين توانمند براي انجام پژوهشهاي ملي و بين المللي در دانشگاه هاي تيپ 2
11.كمبود تفاهم نامه هاي پژوهشي بين تمامي مراكز دولتي و غير دولتي استاني
اهداف كلان (Goals) مديريت تحقيقات و اطلاع رساني پزشكي:
G1 .حفظ و ارتقاء ساختار مديريت تحقيقات دانشگاه
G2. توسعه كمي و كيفي تحقيقات
G3. جلب مشاركت درون بخشي و برون بخشي
G4.توسعه مديريت دانش (توليد،پردازش، انتقال)
G5. ساماندهي نظام جمع آوري و ثبت داده هاي آماري پژوهشي دانشگاه
G6. ارتقاءسطح توانمندي پژوهشي اعضاي هيات علمي دانشگاه
G7.ارتقاء سطح توانمندي پژوهشي كارشناسا ن حوزه مديريت تحقيقات دانشگاه
G8. ارتقاء سطح توانمندي پژوهشي دانشجويان گروه پزشكي
.G9 تقويت كاربري فناوري اطلاعات در حوزه تحقيقات
اهداف كلان (Goals) و اهداف جزيي (Objectives) مديريت تحقيقات
G1 . حفظ و ارتقاء ساختار مديريت تحقيقات دانشگاه
G101.كسب مجوز 6 مركز تحقيقاتي جديد (عفوني، غدد، طب سنتي،فيزيولوژي و…) تا سال 1395
G1O2. اصلاح 100% شرح وظايف كارشناسان مديريت تحقيقات
G1O3. مستند سازي100% كليه فرآيندهاي مديريت تحقيقات
G1O4. واگذاري رديفهاي سازماني بر اساس شايسته سالاري
G2. توسعه كمي و كيفي تحقيقات:
G2O1. انتشار مقالات علمي در نمايه هاي بين المللي ISI و PubMed با روند صعودي و حداقل 300 مقاله در سال تا پايان سال 1395
G2O2.جذب حداقل 120 نفر پژوهشگر و پشتيبان پژوهش مطابق با شرايط مندرج در نقشه جامع علمي سلامت تا پايان برنامه پنج ساله(1395)
G2O3.پيگيري تاسيس حداقل 6 مركز تحقيقاتي و 2 پژوهشكده تا پايان برنامه پنج ساله(1395)
G2O4. تلاش در جهت دستيابي به سهم بازار جهاني و داخلي محصولات حوزه سلامت تا حد امكان و سرمايه گذاري مناسب براي حمايت از نهادهاي غير دولتي فعال در حوزه سلامت( مثل مراكز رشد و…)
G2O5.ارتقاء ثبت تعداد پتنت هادر حوزه سلامت به 4 مورد در سال تا پايان سال 1395
G2O6 .دستيابي به طرح هاي مشترك بين مراكز دانشگاهي و صنعت به ميزان سالانه حداقل 10 %كل طرح ها ي مصوب
G2O7. افزايش تفويض اختيار به شوراي پژوهشي دانشكده ها ساليانه به ميزان 10 درصد براساس عملكرد شوراي پژوهشي دانشكده ها
G2O8 . افزايش 20% طرح هاي تحقيقاتي در دانشگاه بطور سالانه
G2O9. افزايش طرح هاي تحقيقاتي و مقالات چاپ شده در يك زمينه خاص به ميزان هر ساله 20 درصد تا پايان برنامه
G2O10. افزايش 10 درصدي مقاله هاي خارجي بطور سالانه
G2O11. انجام حداقل يك طرح تحقيقاتي در هر سال با استفاده از اعتبارات سازمانW.H.O تا پايان برنامه
G2O12. هدايت كليه اعضاي هيات علمي در جهت انجام طرح هاي تحقيقاتي و مقالات چاپ شده در زمينه تخصصي خود
G2O13. تقويت همه جانبه مشاركت گروهي در پژوهشهاي ملي و منطقه اي در طول برنامه
G2O14.تصويب 90% از طرحهاي تحقيقاتي مصوب دانشگاه براساس الويتهاي پژوهشي دانشگاه
G2O15. تصويب حداكثري(80%) طرحهاي مصوب از طريق شوراي پژوهشي اقماري داراي تفويض اختيار
G2O16.اجراي 100% طرحهاي پژوهشي مصوب پس از تصويب نهايي در كميته اخلاق در پژوهشهاي پزشكي
G2O17. افزايش تعداد واحدهاي توسعه تحقيقات باليني (هر سال يك واحد)
G2O18. گسترش پژوهشهاي مرتبط با صنعت به ميزان 5% از كل طرحهاي مصوب دانشگاه
G2O19. ارتقاء همه جانبه سطوح الويتهاي پژوهشي در دانشگاه
G2O20. تصويب حداقل 10% طرحهاي تحقيقاتي يا پايان نامه مشترك با سازمانها و نهاد هاي خارج دانشگاهي مانند آموزش و پرورش و …
G2O21. ارتقاء 50% تعداد ارائه دهندگان مقاله در مجلات داخلي و خارجي
G2O22. ارتقاء 30% تعداد طرحهاي پژوهشي در دانشگاه
G2O23. تصويب حداقل 20% پايان نامه هاي دانشجويان دوره پزشكي و تحصيلات تكميلي به صورت طرح تحقيقاتي
G2O24. تشويق 100% انجام پژوهش در بين اعضاء هيئت علمي تمام وقت
G2O25. تشويق 100% اعضاء هيئت علمي در ارائه مقاله ، طرح تحقيقاتي ،تاليف و ترجمه كتاب
G2O26. برگزاري حداقل 2 تور آموزشي پژوهشي در سال براي اعضاء هيئت علمي فعال پژوهشي
G2O27. بازديد سالانه از مراكز بزرگ تحقيقاتي كشور(پژوهشكده رويان، غدد و…)
G2O28. ايجاد حداكثري هسته هاي پژوهشي درون گروه هاي آموزشي در محيط هاي آموزشي درماني
G2O29. تشكيل جلسات منظم هفتگي در محيط هاي درماني در سطح گروههاي آموزشي پايه و باليني براي رفع مشكلات پژوهشي
G2O30. گسترش 100% پژوهشهاي كاربردي مرتبط با ارتقاء سلامت در صنعت
G2O31. برگزاري حداقل 1 همايش كشوري سلامت و صنعت در استان هر ساله طي برنامه
G2O32. تصويب حداقل 10 طرح تحقيقاتي يا پايان نامه مشترك با صنايع استان
G2O33. تصويب 100 درصد پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي به طرح تحقيقاتي مصوب دانشگاه از سال 1390 به بعد
G2O34.كسب مجوز يك مجله علمي- پژوهشي انگليسي براي دانشگاه
G2O35.ارتقاء سطح ايندكس مجله دانشگاه علوم پزشكي اراك در نمايه هاي بين المللي (گروه نمايه هاي سطح دو و يك) طي برنامه 5 ساله
G2O36.تشكيل گروه هاي پژوهشي توانمند در كليه معاونتهاي اجرايي دانشگاه تا آخر برنامه براي كمك به ارتقاء سطح پروپوزالهاي HSR
G2O37. كسب موافقت نامه اصولي جهت مجله طب مكمل
G3. جلب مشاركت درون بخشي و برون بخشي:
G3O1. شناسايي حداقل 10 پتانسيل موجود در عرصه صنعت در راستاي نيازهاي تحقيقاتي مشترك با دانشگاه بطورسالانه در طول برنامه
G3O2.انعقاد حداكثري توافق نامه هاي پژوهشي با مراكز دانشگاهي، تحقيقاتي و صنايع استان مركزي
G3O3.جلب مشاركت اساتيد دانشگاههاي ديگر براي انجام تحقيق به ميزان 5% در سال در طول برنامه
G3O4.ارتقاء تعداد تفاهم نامه هاي همكاري پژوهشي با مراكز تحقيقاتي و دانشگاهها ي داخلي و … به ميزان 10 تفاهم نامه همكاري در طول برنامه
G3O5. مشاركت دادن حاميان مالي (sponsor) در پژوهشهاي داراي محصول اقتصادي
G4. توسعه مديريت دانش (توليد،پردازش، انتقال):
G4O1.برگزاري حداقل 2 كنفرانس علمي دانشگاهي در هر سال طي برنامه
G4O2.برگزاري حداقل يك سمينار و كنگره كشوري درهرسال طي برنامه
G4O3.ارتباط الكترونيك و امانت بين كتابخانه اي از كتابخانه مركزي دانشگاه با ساير كتابخانه هاي واحدهاي تابعه
G4O4.ارتباط با شبكه كتابخانه ملي ايران
G4O5.اشتراك كامل انواع منابع الكترونيك بصورت كنسرسيوم
G4O6 .ايجاد سفارشات On Line از كتابخانه مركزي بطريق الكترونيك
G4O7.آموزش كتابخانه ديجيتال به تمامي اعضاي هيات علمي توسط كتابخانه مركزي
G4O8.آموزش كتابخانه ديجيتال به تمامي دانشجويان جديد الورود توسط كتابخانه مركزي
G4O9. ايجاد نام كاربري و رمز ورود براي كليه دانشجويان و همكاران دانشگاه جهت استفاده از كتابخانه ديجيتال
G4O10. افزايش حداقل يك كتاب تاليفي يا درسي بطور سالانه در طول برنامه
G4O11 . انعقاد قرار داد كمك پژوهشي با موسسات پژوهشي در جهت ارتقا كمي و كيفي پژوهش
G4O12. تدوين كتابچه مربوط به خلاصه طرحهاي انجام شده(دوره 10 ساله)
G4O13 . تدوين كتابچه پژوهشي راهنماي دانشجويان تحصيلات تكميلي
G4O14 . تدوين خبرنامه عملكرد پژوهشي سالانه
G5. ساماندهي نظام جمع آوري و ثبت داده هاي پژوهشي دانشگاه:
G5O1. شفاف سازي فرايند گردش اطلاعات درمديريت تحقيقات دانشگاه
G5O2.ارتقاء كيفيت و كميت گزارشهاي آماري مرتبط با پژوهش
G5O3. ارتقاء ارتباط و همكاري با ساير دانشگاهها و سازمانها در خصوص اطلاعات آماري پژوهشي
G5O4.ارتقاء سطح اطلاعات وارد شده در نرم افزار بهسان
G5O5. ارتقاء سطح اطلاعات وارد شده در نرم افزار سمات
G6. ارتقاءسطح توانمندي پژوهشي اعضاي هيات علمي دانشگاه:
G6O1. برگزاري حداقل 20 كارگاه توانمند سازي در زمينه روش تحقيق مقدماتي و پيشرفته در هر سال از برنامه
G6O2. برگزاري حداقل 2 كارگاه پژوهشي در زمينه مقاله نويسي در هر سال از برنامه
G6O3. بكارگيري حداقل 60% از اساتيد دانشگاه در امر تدريس كارگاهها
G6O4. شركت دادن حداقل 70% اعضاي هيات علمي در كارگاههاي توانمندي
G6O5 . افزايش توانمندي پژوهشي اعضاء هيئت علمي به ميزان ارائه حداقل 2 مقاله در سال در طول برنامه
G6O6 . افزايش توانمندي پژوهشي اعضاء هيئت علمي در ارائه پروپوزال حداقل 2 مورد در سال در طول برنامه
G7. ارتقاء سطح توانمندي پژوهشي كارشناسا ن حوزه مديريت تحقيقات دانشگاه:
G7O1. برگزاري تمامي برنامه هاي آموزش ضمن خدمت كاركنان اعلام شده در هر سال
G7O2. انجام حداقل يك طرح تحقيقاتي در يكسال طبق مقررات پژوهشي
G7O3 انجام بازديداز معاونتهاي پژوهشي ساير دانشگاهها توسط كارشناسان
G7O4. افزايش توانمندي پژوهشي كارشناسان به ازاي 1 مقاله در سال در طول برنامه
G7O5. افزايش توانمندي پژوهشي كارشناسان در ارائه پروپوزال حداقل1 مورد در سال در طول برنامه
G8. ارتقاء سطح توانمندي پژوهشي دانشجويان گروه پزشكي
G8O1. برگزاري حداقل10 كارگاه توانمند سازي براي دانشجويان در هر سال برنامه
G8O2. برگزاري تورهاي دانشجويي حداقل 5 مورد در سال در خارج از استان
G8O3. تصويب 100% طرحهاي مصوب كميته تحقيقات دانشجويي
G8O4. چاپ حداقل 3 مقاله توسط دانشجويان كميته تحقيقات دانشجويي در سال در طي برنامه
G8O5. افزايش توانمندي پژوهشي دانشجويان در چاپ 1 مقاله در سال در طول برنامه
G8O6 .افزايش توانمندي دانشجويان در ارائه پروپوزال حداقل 2 مورد در سال در طول برنامه
G9. تقويت كاربري فناوري اطلاعات در حوزه تحقيقات
G9O1 . گسترش شبكه LAN در سطح واحدهاي تابعه به ميز ان حداقل 10 درصد وضع موجود هر سال در طي برنامه
G9O2 . تهيه Account اختصاصي جهت كليه اعضاي هيات علمي در سطح دانشگاه
G9O3 . افزايش پهناي باند فيبر نوري به ميزان حداقل يك مگابايت در هر سال برنامه
G9O4 . تهيه برنامه نرم افزاري طرح تحقيقاتي تحت وب
G9O5 . فراگيري و بهره وري از Intranet دانشگاه
دكتر داود حكمت پو
مدير تحقيقات و اطلاع رساني پزشكي
25/12/1390
25/12/1390