سایت تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی | HCSM
مدیریت عملکرد(Performance management) به معنی ارزیابی مداوم و ارائه بازخورد به تک‌تک کارمندان در رابطه با نقش‌ها و مسئولیت‌های آنهاست. یک سیستم مدیریت عملکرد به مدیران کمک می‌کند تا انتظارات خود را از کارمندان به‌طور دقیق به آنها منتقل کنند تا اطمینان حاصل شود که همه معنای موفقیت را در موقعیت فعلی خود متوجه شده‌اند. امروزه مدیران ...
ادامه مطلب »