جایگاه مهارت آموزی در دانشگاه های نسل سوم

  عنوان مقاله:  جایگاه مهارت آموزی در دانشگاه های نسل سوم  عنوان نشریه:   مهارت آموزی :   زمستان ۱۳۹۴ , دوره  ۴ , شماره  ۱۴ ; از صفحه ۱۰۳ تا صفحه ۱۱۷ . نویسندگان:  مهدی رضا*  * گروه آینده پژوهی، پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی چکیده:دانشگاه مدرن از بدو پیدایش، سه ...

ادامه مطلب »

آموزش ضمن خدمت در ایران و جهان

آموزش ضمن (حین) خدمت از لحاظ سازمانی به آن آموزشی گفته می‌شود که پس از استخدام فرد در سازمان صورت می‌گیرد و هدف از آن آماده‌سازی افراد برای اجرای بهتر مسئولیت‌هایشان و بهبود توانایی‌ها و مهارت‌های آنان است. آموزش ضمن خدمت به صورت امروزی ابتدا در جوامع غربی آغاز شد. تعریف ...

ادامه مطلب »

قابل توجه دانشجویان درس مدیریت آموزشی

برای آمادگی بیشتر جهت آزمون در مقطع دکترا لطفا علاوه بر مطالب کلاسی و منابع ذکر شده، موضوعات زیر مورد مطالعه، تفکر و مداقه قرار گیرد. تاریخچه مدیریت آموزشی و نظریه پردازان مشهور آن ویژگی و تفاوت های دانشگاه ها با سایر سازمان ها توسعه کمی و کیفی نظام آموزش پزشکی آموزش ...

ادامه مطلب »

پرستاری؛ حرفه ای سخت و زیان آور

نماینده سازمان نظام پرستاری، از صدور ۵ رأی قطعی از ۵ شعبه تجدید نظر دیوان عدالت مبنی بر سخت و زیان آور بودن حرفه پرستاری خبر داد و گفت: پرستاران ملزم به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور هستند. صلاح الدین بهزادی سام اظهارداشت: در راستای بند ۲ ماده ...

ادامه مطلب »

چارچوبی برای تحلیل سیاست‌گذاری آموزشی

مفهوم برنامه‌ریزی آموزشی ـ یعنی اثربخش‌ترنمودن رشد و عملکرد بخش آموزش ـ به طور ضمنی مقولات بدون ابهام و صریح، اهداف تعریف شده واضح، انتخاب‌های گزیده، روابط علّی قطعی، عقلانیت قابل پیش‌بینی و تصمیم‌گیرندگانی عقلایی را به ذهن متبادر می‌نماید. تحلیل بخشی نیز، بر همین اساس پیشاپیش خود را مقید ...

ادامه مطلب »

همایش سبک زندگی

دکترخلیل علی محمدزاده بدون توجه به ابعاد مختلف سبک زندگی، پیشرفت واقعی حاصل نخواهد شد. دکترخلیل علی محمدزاده عضو هیات علمی دانشگاه در جمع دانشجویان علوم پزشکی و در همایش سبک زندگی، به تبیین دیدگاه مقام معظم رهبری در باره سبک زندگی و رابطه آن با تمدن نوین اسلامی پرداخت و ...

ادامه مطلب »

ذی‌نفع یعنی چه و ذی‌نفعان چه کسانی هستند؟

واژه «ذی‌نفع» که در بسیاری از استانداردها و مباحث مربوط به مدیریت پروژه به کار می‌رود، در واقع برگردان واژه انگلیسی «stakeholder» می‌باشد که در ادامه به تشریح مفهوم آن پرداخته‌ام: «ذی‌نفع» یعنی چه؟ واژه «ذی» یک واژه عربی است به معنی «صاحب». بنابراین «ذی‌نفع» یعنی کسی که نفع می‌برد؛ ...

ادامه مطلب »

دیدگاهی دیگر در باره بیمه ها و طرح تحول سلامت

قابل توجه دانشجویان دکتری تخصصی؛ لطفا این گفت و گو را به دقت مطالعه و به شیوه علمی مورد نقد و بررسی قرار دهید.  به گزارش خبرگزاری فارس، عبدالرضا مصری، عضو کمیسیون برنامه بودجه و محاسبات مجلس، با اشاره به اینکه موضوعی تحت عنوان طرح تحول سلامت در قانون برنامه ...

ادامه مطلب »

جنگ نرم و نقش مادران

دکترخلیل علی محمدزاده در همایش مادران، پرچمداران جنگ نرم اگر مادر پرچمدار مقابله با جنگ نرم شود، جنگ نرم دشمن به شکست سختی می‌انجامد. دکترخلیل علی محمدزاده عضو هیات علمی دانشگاه و مدیر کارگروه جمعیت و تعالی خانواده بسیج جامعه پزشکی در همایش مادران، پرچمداران جنگ نرم در سالن همایش های دانشکده ...

ادامه مطلب »

همایش مادران، پرچمداران جنگ نرم

متن سخنرانی دکترخلیل علی محمدزاده عضو هیات علمی دانشگاه و مدیر کارگروه جمعیت و تعالی خانواده بسیج جامعه پزشکی در همایش مادران، پرچمداران جنگ نرم سالن همایش های دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، ۷ آذر ماه ۱۳۹۵ بسم الله الرحمن الرحیم با عرض سلام خدمت عزیزان حاضر در جلسه؛ ...

ادامه مطلب »

سمپوزیوم تازه های درمانی دیابت

سبک زندگی سالم از نظر تغذیه، ورزش و تناسب اندام در کنترل بیماری دیابت نقش درجه اول دارد. دکترخلیل علی محمدزاده معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران طی سخنانی در سمپوزیوم تازه های درمان دیابت با تبریک هفته مبارک بسیج و گرامیداشت نام و یاد و خاطره امام ...

ادامه مطلب »

در حاشیه افتتاحیه سمپوزیوم تازه های درمان دیابت

صدای پای دستیاران بیماری های داخلی به دانشگاه آزاد اسلامی به گوش می رسد. دکترخلیل علی محمدزاده معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران که برای شرکت در سخنرانی افتتاحیه سمپوزیوم تازه های درمان دیابت در بیمارستان بوعلی حضور یافته بود، با حضور در پاویون پزشکان و استادان شاغل در ...

ادامه مطلب »

توانمندسازی فردی و سازمانی

توانمندسازی فردی و سازمانی؛ زمینه ساز تحقق سیاست های کلی نظام اداری چکیده: با توجه به درک جایگاه والای منابع انسانی در دوران اخیر به اثبات رسیده است که تحقق هر سیاست، استراتژی و برنامه ای در سطوح ملی تا سازمان های کوچک به منابع انسانی آن وابسته است و ...

ادامه مطلب »

آموزش در بهسازی نیروی انسانی

ضرورت و نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی و توسعه در هزاره سوم نویسنده : شریعتمداری، مهدی سال انتشار : ۱۳۸۳ چکیده رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می‌شود تا افراد ...

ادامه مطلب »

تفکر استراتژیک چیست؟

تفکر استراتژیک مقدمه: مدیران همواره با واژه های «مبهم» و «چندمعنای» ادبیات مدیریتی مواجه بوده اند. تبیین این واژه ها می تواند در شناخت و بهره گیری بهتراز مباحث نظری سودمند باشد. استراتژی یکی از این زمینه هاست که با واژه هایی همچون برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت استراتژیک، تفکر استراتژیک ...

ادامه مطلب »