خانه / آموزشی / اصول و مبانی مدیریت (صفحه 5)

اصول و مبانی مدیریت

امتحان میان ترم اصول و مبانی مدیریت، فقط در سایت

امتحان میان ترم اصول و مبانی مدیریت  سه شنبه ۲۱ آبان ماه ۱۳۹۲ از ساعت ۶ تا ۸ شب در سایت  برگزار می شود. برای پاسخگویی به این سوالات حتما باید مطالب تعیین شده به طور دقیق مطالعه گردد و گرنه در وقت محدود امکان پاسخ دقیق و قطعی میسور ...

ادامه مطلب »

قابل توجه دانشجویان اصول و مبانی مدیریت

 دانشجویان عزیز؛ با سلام و احترام  و برابر هماهنگی به عمل آمده درمورخه ی ۱۷آبان ماه سال جاری، لطفا فایل زیر را دانلود نموده و ظرف ۲۴ ساعت آینده مطالعه کرده و روز سه شنبه ازساعت ۱۸ الی ۲۰ در امتحان آن در همین سایت http://hcsm.ir شرکت فرمایید. شایان ذکر ...

ادامه مطلب »

قدرت، سیاست و ائتلاف (۲)

درآمدی بر تئوری های قدرت و سیاست اشاره: آنچه در موضوع تئوری های قدرت و سیاست در این شماره و سایر نوشته ها خواهد آمد به کمک مقالاتی مانند درک نقش قدرت در فرایند تصمیم گیری (جفری ففر) ، منبع قدرت اعضای رده پایین سازمان های پیچیده ( دیوید مکانیک) ...

ادامه مطلب »

قدرت، سیاست و سازمان (۱)

درآمدی بر تئوری های قدرت و سیاست اشاره: آنچه در موضوع تئوری های قدرت و سیاست در این شماره و سایر نوشته ها خواهد آمد به کمک مقالاتی مانند درک نقش قدرت در فرایند تصمیم گیری (جفری ففر) ، منبع قدرت اعضای رده پایین سازمان های پیچیده ( دیوید مکانیک) ...

ادامه مطلب »

کارآفرینی و تفاوت آن با مدیریت

کارآفرینی (Entrepreneur) واژه ای است که ممکن است بدون توجه به مفاهیم دیگر آن «اشتغالزایی از نوع کسب و پیشه» را در اذهان ، تداعی کند. کارآفرینی به مفهوم «بر عهده گرفتن مسئولیت تولید یک شی ء یا یک خدمت» است. بر اساس لغت نامه های معتبر مدیریت و توسعه ...

ادامه مطلب »

اشتباهات مدیران در مدیریت عملکرد منابع انسانی

چکیده: این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد بارویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت ...

ادامه مطلب »

برای نظام سلامت مدیری خوب است که اقتصاددان هم باشد.

در اغلب کشورهای دنیا و به ویژه در دنیای پیشرفته ، وزرای بهداشت و درمان و روسای بیمارستان ها، جزو متخصصان مدیریت بهداشتی و درمانی با گرایش اقتصادی هستند. متاسفانه در این زمینه در کشور ما اگر کم، ولی متخصصانی وجود دارند که ارزش آنها به درستی و به خوبی ...

ادامه مطلب »

اهمیت و جایگاه مشتری و وظایف ما

     اهمیت مشتری از دیدگاه بزرگان ؛ تولستوی: معنی واقعی زندگی، خدمت کردن به دیگران است.  جان راجر: ریشه های خوشبختی در خاک خدمت، عمیق تر نفوذ می کند. دونالد. ای. آدامز: برای ارائه یک خدمت واقعی، باید چیزی بر آن بیفزایی که نتوان با مادیات ارزش گذاری کرد و آن مروت ...

ادامه مطلب »

نقش‌های مدیریت

   مینتزبرگ (اواخر دهه ۱۹۶۰) ؛ با مطالعه  مشاهده ی فعالیت های ۵ مدیر اجرایی در سازمان های متفاوت، نقش های دهگانه ی مدیریت را در سه محور به شرح زیر  طبقه بندی کرد:   – نقش‌های متقابل شخصی (میان فردی) : مقام تشریفاتی ، رهبری و رابط   – ...

ادامه مطلب »

چهار شایستگی مدیران موفق

چهار شایستگی ( و یا مهارت ) در مدیران موفق تاکید شده است    ( دهه ی ۱۹۷۰ ، رابرت . ال . کاتز و دیگران ) :     —شایستگی ادراکی( Conceptual Competencies ) :   مربوط به توانایی ذهنی فرد در هماهنگ کردن همه فعالیت ها و منافع ...

ادامه مطلب »