خانه / آموزشی / تحلیل تئوری های مدیریت / درس تحلیل تئوری های مدیریت(دکترای تخصصی) + منابع و موضوعات + اسامی

درس تحلیل تئوری های مدیریت(دکترای تخصصی) + منابع و موضوعات + اسامی

قابل توجه دانشجویان عزیز

لقوله [رسول الله] صلّى اللّه علیه و آله: رَحِمَ اللهُ اِمرَأً عَمِلَ عَمَلاً فَاَحکَمَه

خداوند فردی را که کار نیکویی انجام دهد و آن [کار] را محکم و متقن گرداند، مورد رحمت قرار می دهد.

توجه: موضوعاتی که توسط دانشجویان باید مورد مطالعه و بررسی و ارائه قرار گیرد و در تاریخ های زیر باید از طریق اسلایدهای تهیه شده و به صورت کنفرانس ارائه شود، عبارتند از؛

 

– تئوری های سازمان؛ کلاسیک ها و نئو کلاسیک ها (بخش اول:  / ۲۷ مهر  و بخش دوم:   / ۴ آبان: خلیلی دهکردی )

– تئوری های رفتار سازمانی(تئوری های منابع انسانی) و  تئوری های مدرن(نوگرای) ساختاری سازمان (بخش اول:  / ۱۱ آبان  بخش دوم:   / ۱۸ آبان: شریفی )

– دیدگاه مبتنی بر بازار و گروه های ذی نفع ( بخش اول:  / ۲۵ آبان و بخش دوم:  / ۲ آذر: صفایی)

– تئوری های سازمان، قدرت و سیاست  ( بخش اول:  / ۹ آذر و بخش دوم:  / ۱۶ آذر: صباغیه یزد)

– تئوری های سازمان: فرهنگ سازمانی و مدیریت نمادین ( بخش اول:  / ۲۳ آذر و بخش دوم:  / ۳۰ آذر)

– تئوری های سازمان از دیدگاه بوم شناسی جمعیت ( بخش اول و  دوم:  / ۷ دی)

  • موارد باقی مانده و نتیجه گیری: در جلسه فوق العاده بررسی می شود.
  • توجه مهم: لطفا دانشجویان تا ۱۳ مهر ماه، در تاریخ های ذکر شده و در همین پست، قسمت منتخب خود را اعلام نمایند.
  • منابع اصلی:
  • کتاب تئوری های سازمان: اسطوره ها – استیون اوت(Owt steven)، جی. شفریتز(shefritz)، علی پارساییان (مترجم)
  • کتاب سازمان و مدیریت، از تئوری تا عمل: دکتر ایران نژاد و ساسان گهر 
  • مدت ارائه در هر جلسه: دو تا وقت ۳۵ دقیقه با یک ربع تنفس در وسط
  • تعداد اسلایدهای هر جلسه: در کل تا ۵۰ اسلاید
  • استفاده از سایر منابع و مقالات معتبر انگلیسی در بسط و فهم مطالب آزاد است.

این مطالب را نیز ببینید!

انتشار مقاله در مجله International Journal of Cardiovascular Practice

    Short and Long–Term Follow–up in the Elderly Patients With ST–Elevation Myocardial Infarction Receiving Primary ...