خانه / آموزشی / اصول و مبانی مدیریت / نقش‌های مدیریت

نقش‌های مدیریت

   مینتزبرگ (اواخر دهه ۱۹۶۰) ؛

با مطالعه  مشاهده ی فعالیت های ۵ مدیر اجرایی در سازمان های متفاوت، نقش های دهگانه ی مدیریت را در سه محور به شرح زیر 

طبقه بندی کرد:

 

– نقش‌های متقابل شخصی (میان فردی) :

مقام تشریفاتی ، رهبری و رابط

 

– نقش‌های اطلاعاتی :

گیرنده، اطلاع رسان و سخنگو

 

 – نقش‌های تصمیم‌گیری :

حل کننده مسایل، تخصیص دهنده منابع، کارآفرین و مذاکره کننده

نقد : نقش هایی که او مطرح می کند جلوه هایی از وظایف مدیری است.

 

دکترخلیل علی محمدزاده

این مطالب را نیز ببینید!

مصادیق تعارض منافع(تعارض منافع در حوزه سلامت)

مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مصادیق تعارض منافع(تعارض منافع در حوزه سلامت)  دریافت فایل ...